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Contratos para jóvenes 2013. Nuevos contratos para jóvenes menores de 30 años

27 febrero, 2013
minijobs

Contratos para jóvenes 2013.

Contrato con vinculación formativa “minijobs” (Ya están aquí pero con otro nombre)

Características:
• Para jóvenes de menos de 30 años sin experiencia laboral previa o desempleados mas de 12 meses
• Obligación de compatibilizar trabajo y formación (mínimo 90 horas anuales).
• Jornada máxima del 50% (para poder compatibilizar trabajo y formación)
• Reducción en la cuota de SS del 100% o del 75 % según si la empresa tiene menos o mas de 250 trabajadores.
• OJO: La causa del contrato tiene que ser de las de siempre (eventual, obra o servicio, etc..)

Contratos indefinidos a menores de 30 años

Características:
• Reducción en SS del 100% durante el 1er año.
• Solo se aplica al primer contrato
• El empresario o autónomo no puede tener más de 9 trabajadores
• Incompatibilidad con el contrato indefinido de apoyo a emprendedores

Contrato “primer empleo joven”

Características:
• A desempleado sin experiencia profesional o inferior a tres meses.
• Como causa de contratación ” Adquisición de una primera experiencia profesional ” (alucinante)
• Duración de 3 a 6 meses.
• Incentivos a su trasformación en indefinido (bonificación de 500 euros/año durante de 3 años o 700 euros si se suscribe con                       mujeres).

Incentivos para “contrato en prácticas”

Características:
• A menores de 30 años aunque haga más de cinco años que obtuvieron la titulación
• Reducción en SS del 50% durante todo el contrato.

Contratos indefinidos “ personas con experiencia” (mayores de 45 años)

Características:
• El empresario tiene que ser menor de 30 años
• El trabajador contratado tiene que ser mayor de 45 y estar 12 meses en el paro.
• Reducción en SS del 100% durante el 1er año.

Incentivos a la incorporación de jóvenes a entidades de la economía social

(sociedades laborales y cooperativas)

Características:
• Incorporación de menores de 30 años como socios trabajadores o de trabajo
• Bonificación de 800 euros/año durante tres años

 

 

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